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专家团队
专家团队
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在毕优管理咨询（中国）公司，我们的咨询师的团队组成遵循6211原则：即60%来自跨国大型企业，20%来自管理咨询公司，10%来自外籍咨询专家，10%来自名牌大学教授。 我们的团队成员几乎都有一个共同点：拥有良好的高等教育、10年以上跨国大型企业实战经验、横跨电子、电器、电力、照明、通讯、IT、机器、房地产、商业
等多个行业、曾经担任过多年的中高层管理职务，部分已经在业界享有较高的成就。
毕优人懂得不断学习和思考，懂得用不同的方法解决问题，我们提倡团队精神兼顾发挥个人特长。毕优人相信，只要你身边是一群老鹰，你也会成为老鹰。
部分中国籍战略人力资源、绩效提升咨询专家简介:
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60%来自跨国企业
10%来自咨询公司
20%来自外籍专家
10%来自大学教授
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刘顾问
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人力资源及整合咨询专家，博士，著名的工厂管理专家，曾任日本理光RICOH的中方总经理，13年以上实战经验，在现场管理和综合管理方面表现卓越，出版专著四部，曾为施乐、ABB公司在内的数十家企业进行过咨询和培训。口语为中日文。
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王顾问
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知识管理高级顾问，澳大利亚管理学博士，全球“知识管理之父”Sveiby机构中国首席代表，知识管理协会核心成员，是第一个把西方知识管理理论带到中国的专家。服务过的客户有微软、IBM、英特尔、爱立信、惠普、诺基亚、西门子、德勤、安得信、普华永道和恩永等全球著名管理顾问公司。国内客户包括深圳高交会、中国移动广东公司。
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谭顾问
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战略人力资源高级顾问，复旦MBA，中国实战派知名咨询师(<财智>杂志)，中国第二届人力资源高峰论坛主讲嘉宾。《世界经理人》等特邀专家，具跨国公司、大型外企和咨询公司16年中高层管理经验，曾任中国区HR经理、人力资源总监，深圳职业经理人导师，出版有专著。曾辅导中国移动、白鹤电力、Panasonic等。整合咨询专家。
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张顾问
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战略人力资源高级顾问，吉林大学MBA，人力资源管理专家，美国HONEYWELL公司劳资关系访问学者，加拿大HEALTHMAN公司劳资顾问，擅长人力资源管理、素质模型建设、企业改制、管理模式设计等咨询。曾为中海集团、深圳安吉尔、顺德电机、深圳机场等提供咨询服务。
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韦顾问
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企业文化高级顾问，
清华大学MBA，有大型国企和外资企业10年以上管理经验，管理观点在《中外管理》《企业文化》《赢周刊》《当代经理人》《 21
世纪人才报》等媒体发表。曾辅导国美电器、首都机场、蒙牛乳业等几十家企业。
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刘顾问
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企业文化高级顾问，高级工程师。具十五年智业、管理咨询、管理创新工作，首先提出“潜竞争”的观念，60多篇文章发表于《中国企业报》《当代经理人》等，“中青年学者企业文化论坛首届研讨会”嘉宾。曾辅导海尔集团、联想等企业。
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范顾问
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能源金融行业高级顾问，MBA，战略人力资源高级顾问。金融街控股等超过10年的高层管理经验，历任管理总监、著名咨询公司副总经理等。出版有《战略咨询实务》。丰富的能源、投资、IT
等行业经验背景。曾辅导宝钢、北大方正、隆鑫摩托等。
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李顾问
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能源金融行业高级顾问，MBA，毕业于中国人民大学，曾在山东鲁能集团、香港国际基金、清华大学深圳研究院下属公司担任经理、副总经理等职务，擅长M-A操作，有投资银行经验和MBO成功案例，在战略环境分析，HR管理开发，CPI的建立方面表现卓越。
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尹顾问
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地产行业高级顾问，担任过30多年的地产开发公司总经理职务，尤其对建筑施工和项目管理具有丰富经验，他在企业战略管理、人力资源管理、组织管理与组织变革、目标管理、管理流程、规范化管理等方面有着深厚的造诣，曾为20多家地产公司提供过管理咨询服务。他也被香港光华管理学院特聘为兼职高级讲师。
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陈顾问
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地产行业高级顾问，
中南财大研究生。在招商地产等公司担任地产策划总监、品牌总监等职务，2000年获中国房地产业协会评选的“深圳房地产十大操盘精英”。曾经为包括首都机场地产、银川众一地产、南京明月集团等地产企业提供咨询服务。
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陈顾问
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地产行业高级顾问，
中国人民大学MBA，曾任深圳万科集团人事经理等职务，具8年以上的人力资源管理经验。能根据公司发展需要和人力资源市场变化，制订、完善适合于公司实际的人事政策，并能有效组织执行，尤擅长房地产业人力资源管理。
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黄顾问
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酒店会所行业高级顾问，美国韦伯斯特大学MBA，曾任香格里拉大酒店 人事主任、深圳观澜湖高尔夫球会集团人力资源部经理，有8年以上的大型外资酒店业人力资源部管理工作经验，口语为中英文，尤其在酒店业人力资源管理方面有独到造诣。
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张顾问
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ＩＴ行业高级顾问，西安交通大学MBA，曾任中兴通讯公司高级人力资源规划主管、Credit （柯兰特）人力资源经理、Intelligent（光宝康）人事行政总监，具十年以上大型集团公司和著名IT企业的管理经验，擅长战略人力资源管理。
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史顾问
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ＩＴ行业高级顾问，中南工业大学MBA，曾任中兴通讯股份公司人力资源经理、国家软件十强的奥尊公司人力资源经理，精通现代人力资源管理，具有全盘人力资源管理体系设计与实施能力，熟悉人力资源整体方案规划，掌握HR操作技能并具丰富的实战经验。
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邓顾问
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医药食品行业高级顾问，中山大学MBA，曾任广东喜之郎集团人力资源部经理、江西东风制药股份公司人事科长、深圳某大型连锁商业集团公司人力资源中心总监。具备8年以上的中大型国有或民营企业集团人力资源管理和开发实践经验。
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尹顾问
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医药行业高级顾问，兰州商学院本科毕业，曾任海王集团、海川实业人力资源经理，具大型企业13年的实践管理经验，对职能系统、人才评价体系、绩效量化考核体系、培训体系、薪酬与激励体系、人力资源开发有深厚认识，尤其擅长医药业的人力资源管理。
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张顾问
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家电行业高级顾问，
天津大学本科毕业，曾任金正(VCD)、爱多电器、富士康集团中央人力资源处、康美思集团人力资源经理、综合管理部经理等职务，具9年以上大型企业实战管理经验，可使用模拟预测，风险分析，敏感性分析工具为决策者提供支持。
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王顾问
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家电行业高级顾问，
湖北大学工商管理本科，曾任SONY公司人事课长、润迅通信集团人力资源部经理等职务，具10年以上外资企业管理运营经验，对公司运作、通讯业人力资源管理等操作有丰富经验。
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贾顾问
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电子行业高级顾问，管理学士，曾任LG集团公司人事行政经理、富士康公司培训讲师、培训主管。具8年以上外企管理经验，能独立完成企业人力资源变革和未来发展规划，对人事架构能根据企业资源量进行系统化创新、完善和分配。
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唐顾问
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电子行业高级顾问，北京大学、清华大学MBA课程讲师。曾任韩国三星集团总监，英国BICC公司总经理。在人力资源绩效考核和成本核算方面有独到造诣。
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马顾问
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连锁行业高级顾问，中国连锁经营实战领军人，曾担任中国商业联合会零售职业经理人认证专家委员，中国连锁经营研究院高级研究员，为近百家连锁企业提供过专业顾问服务。
他是连锁经营“经营模式、管理标准、企业组织形式”的普及者，连锁门店“六维管理”的推广者，“超级管理漏斗”的实践者，“管理工程方法”的应用者。著有《无限连锁》《复制连锁帝国》《中国式连锁》等专著。
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王顾问
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连锁行业高级顾问，美国大学EMBA，曾任沃尔玛人力资源部副经理，在合资、外企和大型民营企业具有8年以上的人力资源管理经验。尤其在人力资源规划、招聘及绩效考核方面拥有独特的经验与优势，对商业商场管理有深厚的研究。
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罗顾问
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家具行业资深高级顾问，清华大学MBA，超过15年的家具、家私及相关产业国际营销管理经验，历任总经理等职务，熟悉行业巨头如DECORO、高峰创建、运时通集团、富鼎木业、 香港芝华仕、新尊国际等一批知名企业的运营模式。
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周顾问
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家具行业资深高级顾问，MBA，超过8年的家具行业内部运营管理经验，曾经担任家私厂厂长、总经理等职务，能帮助企业有效解决诸如流程、成本、材料、交期、品质、团队等核心管理问题，提升企业管理水平。
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姜顾问
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移动通讯、银行金融业服务提升高级顾问，曾任某男装品牌培训总监，后在美国AIG公司从事管理研究及培训。2000年开始主要以通信、银行标准化管理及服务管理为主要研究科目。熟悉相关行业运作流程，曾为深圳移动、珠海移动、福建移动、广西移动、安徽移动、湖南移动、广东联通、广东电信、交通银行、工商银行等数十家。
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邱顾问
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移动通讯、银行金融业高级顾问、讲师，以通信行业客户服务运营管理为主要研究科目，曾担任大型企业运营经理，有丰富的通信客户服务中心服务运营管理及服务规范体系建立、执行和培训经验，服务客户有：广东移动、上海移动、湖南移动、云南移动、江西移动、广东联通、广东电信、四川电信、广东农业银行等多个国内知名企业。
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